现代企业文化2021，Issue(7) ：27-28.

组织创新氛围在大五人格对创新行为影响中的调节作用研究

曹知
现代企业文化2021，Issue(7) ：27-28.
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组织创新氛围在大五人格对创新行为影响中的调节作用研究

曹知1
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  • 1. 中国民用航空飞行学院
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摘要

通过细分大五人格和组织创新氛围的结构维度,探讨组织创新氛围在大五人格对创新行为影响中的调节作用.研究结果表明:团队支持在神经质对创新行为的影响中起正向调节作用,在宜人性对创新行为的影响中起负向调节作用;领导支持在开放性对创新行为的影响中起正向调节作用;组织理念在神经质对创新行为的影响中起正向调节作用;资源供应在外倾性对创新行为的影响中起正向调节作用;工作特性在开放性对创新行为的影响中起正向调节作用.

关键词

组织创新氛围/大五人格/创新行为/调节作用

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基金项目

中国民用航空飞行学院青年基金(Q2020-186)

出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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