现代企业文化2021，Issue(7) ：161-162.

全面深化EAP,推进离退休专业管理深度融合

郭菲
现代企业文化2021，Issue(7) ：161-162.
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全面深化EAP,推进离退休专业管理深度融合

郭菲1
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摘要

随着离退休人员数量不断增长、高龄化趋势显著以及服务需求多元化大势愈发明显,对离退休工作提出了更高的要求,需要我们不断创新离退休管理.文章从满足老同志心理需求出发,探索深化EAP与离退休专业管理融合路径,深化关心关爱,转变离退休"刚性"管理为"柔性"管理,遵循老同志心理需求满足规律,建立了有效的服务机制,全面实现了老同志个体与团队、组织的共同繁荣.

关键词

员工帮助计划/关心关爱/管理融合

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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