现代企业文化2021，Issue(7) ：163-164.

薪酬管理在企业人力资源管理中的应用分析

杜佳
现代企业文化2021，Issue(7) ：163-164.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

薪酬管理在企业人力资源管理中的应用分析

杜佳1
扫码查看

作者信息

  • 1. 湖南长韶娄高速公路有限公司
  • 折叠

摘要

薪酬管理作为人力资源管理的重点及难点,同时也是人力资源管理的核心内容,企业管理者要给予薪酬管理足够的关注和重视,注重完善薪酬管理制度,健全薪酬管理机制,确保薪酬管理工作全面落实,实现薪酬管理的公平性,这样才能够增强企业员工的认同感与归属感,充分发挥其作用,致力于企业的发展.文章主要对薪酬管理在人力资源管理中的地位进行了阐述,同时分析了薪酬管理工作实施的难点,重点对薪酬管理的应用策略展开了深入研究.

关键词

薪酬管理/人力资源/地位/难题/策略

引用本文复制引用

出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量4
段落导航相关论文