现代企业文化2021，Issue(7) ：179-180.

人力资源管理经济效益最大化思路探讨

周靓
现代企业文化2021，Issue(7) ：179-180.
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人力资源管理经济效益最大化思路探讨

周靓1
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作者信息

  • 1. 中移铁通有限公司广东分公司
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摘要

员工是企业发展的根本动力,企业经营发展过程是不断跨越各种逆境和困境的挑战过程.为保障企业自身发展优势,提升企业经营效益,须不断提升企业的人力资源管理水平.企业人力资源管理的实践过程,是依托工作内容,不断优化人力资源管理举措,不断推进企业可持续性发展的过程,从而实现人力资源管理经济效益最大化.

关键词

人力资源管理/经济效益/最大化

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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