摘要
当前,国内外形势正在发生深刻复杂变化,我国发展仍处于重要战略机遇期,国企改革进入了深水区.外部环境和条件不断变化以及企业深化改革的要求,给国有企业共青团工作带来了新的挑战和机遇.基层企业是直接担负生产经营任务的"排头兵",而青年员工是最富有工作热情活力的群体,当基层企业遇上青年员工,基层企业应该正确认识团组织的重要作用,摆正定位,将团组织纳入企业组织统一管理,在各方面赋予足够的决策和资源支持,同时强化监督检查,注重经验总结及成果转化,聚力组织引领凝聚服务青年,确保上级单位战略部署能够在基层扎根,使共青团工作能融入企业中心工作.
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