国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2021,
Issue
(8) :
152-153.
"举三措设三员建五制"破解职工队伍思想藩篱
陈旭
现代企业文化
2021,
Issue
(8) :
152-153.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
"举三措设三员建五制"破解职工队伍思想藩篱
陈旭
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
陕西陕煤澄合矿业有限公司新闻中心
折叠
摘要
当前,我国经济正处于增长速度换挡期、前期刺激政策消化期和结构调整阵痛期"三期叠加"阶段,传统能源产业面临新变革,煤炭企业经营愈发困难.在这关键时期,正确把握企业职工的思想动态,引导职工个人价值的实现与企业发展同频共振显得尤为重要.文章根据陕煤澄合山阳煤矿有限公司(以下简称"山阳煤矿公司")职工思想调研实际,分析了职工的思想动态,剖析了企业在引导职工思想方面存在的问题,提出了新形势下工会应采取的新措施和新办法,为新建矿井做好职工思想工作提供了路径和遵循.
关键词
职工思想
/
座谈调研
/
对策研究
引用本文
复制引用
出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果