现代企业文化2021，Issue(8) ：175-176.

基于企业战略的人力资源数字化转型认识与思考

陈科皓 王莹 刘娜 孙盈娅
现代企业文化2021，Issue(8) ：175-176.
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基于企业战略的人力资源数字化转型认识与思考

陈科皓 1王莹 1刘娜 1孙盈娅1
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  • 1. 陕西省土地工程建设企业有限责任公司
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摘要

人力资源数字化是企业实现数字化转型的重要内容,对于优化人力资源管理方式、提升管理效率,促进企业快速发展方面具有重要的意义.人力资源数字化体系建设要面向决策层、管控层和业务层,要通过加强人力资源数字化管理思想建设,管理配套设施建设和应用能力建设三方面,夯实人力资源数字化转型基础,并在企业发展实际中进行实践和应用.

关键词

战略/人力资源/数字化

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量1
参考文献量6
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