摘要
随着京津冀协同发展战略的提出,开放发展、绿色发展、共享发展等港口发展理念应运而生,港口转型升级迫在眉睫.面对港口转型升级的机遇,河北港口集团全面启动转型升级、深化改革的攻坚战.转型升级新形势下,各项改革方案已出台,事关集团深化改革稳步推进,涉及职工的切身利益,职工的思想难免会出现波动,可能会出现对发展前景、个人岗位、稳定收入等方面的担忧.因此在转型升级新形势下,做好职工队伍的稳定工作,对企业的生存和发展起决定性的作用.河港集团下属秦港股份综服中心自成立以来,中心领导班子一直致力于打造一支积极进取、和谐稳定的职工队伍.文章以此为例,探索企业转型升级新形势下,从做好宣传教育、加强民主管理、倾听职工倾诉三方面入手,如何做好职工队伍稳定工作,实现职工与中心发展和谐共赢,助推集团转型升级再上新台阶.
NETL
NSTL
万方数据