现代企业文化2021，Issue(11) ：159-160.

关于新形势下国有企业员工劳动关系的探索

李忠红
现代企业文化2021，Issue(11) ：159-160.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

关于新形势下国有企业员工劳动关系的探索

李忠红1
扫码查看

作者信息

  • 1. 长春黄金设计院有限公司
  • 折叠

摘要

新形势下,国有企业正在承受国内外双重压力,一方面全球市场的发展要求国有企业发挥经济支柱作用,增强自身发展动力.另一方面新型企业和民营企业正在压缩国有企业的发展空间.在此基础上国有企业开始推进混合所有制度改革,并且通过科改示范行动增强创新活力.我国企业素来将"人"放在发展的核心地位,因此探讨新形势下国有企业员工劳动关系的变化、维护以及新管理模式,有利于强化企业人力资源,促进国有企业稳定发展.

关键词

新形势/国有企业/员工劳动关系

引用本文复制引用

出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量6
段落导航相关论文