企业成长与人力资源管理的关系研究

王学涛¹

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1. 安徽忠旺铝合金精深加工有限公司
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摘要

企业成长是一个动态的进化和升级的过程,需通过资源的高度集成和合理配置,以组建具有市场竞争力的团队.关于企业成长与人力资源管理关系的分析,可从以下五个方面着手多维度的思考.一是企业成长需依托优质的企业文化,二是人力资源管理是企业成长驱动力,三是创新和成熟的企业更利于构建先进的管理场景,四是科学的人力资源管理可增强企业的凝聚力,五是企业成长过程中的风险应对需依靠人才智慧.同时,学生需从中获得思想启发,对人力资源管理形成新思路.

关键词

企业成长/人力资源管理/关系

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出版年

2021

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量2

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