国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2021,
Issue
(13) :
105-106.
坚持问题导向转机制强激励重创新——组织生活观察员制度的实践探索
陈琳
现代企业文化
2021,
Issue
(13) :
105-106.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
坚持问题导向转机制强激励重创新——组织生活观察员制度的实践探索
陈琳
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
国网湖北省电力有限公司检修公司宜昌运维分部
折叠
摘要
为深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,不断夯实基层党支部工作基础,着力培养一批党建业务骨干,推动基层党支部全面进步、全面过硬,推动基层党支部政治功能、组织力、战斗力不断增强,不折不扣完成国网公司"基层党建巩固提升年"各项任务,湖北省电力有限公司检修公司基层党支部开展"组织生活观察员"工作呈开局良好之势.
关键词
组织生活观察员
/
制度
/
优化
引用本文
复制引用
出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果