摘要
在如今这个知识经济、信息经济时代,具备持续维护人类健康发展、掌握社会进程命脉的统领性文化有待确立,全球迫切需要一场深刻的"文化革命".如今,化解经济快速发展中的系列矛盾、树立优秀的民族精神、展现国家形象、主导价值观等都需要文化来支撑、渗透和平衡,在世界民族文化之林如何定位和发展自有文化,正是拥有深厚传统文化的大国所要思考和力行的.在中国特色社会主义理论体系的指导下,文章结合当前国企党建文化建设领域现状,思考如何促进国企党建文化创新,引领国企管理及企业文化发展,提出作者见解,希望对国企持续健康发展有所裨益.
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