现代企业文化2021，Issue(14) ：163-164.

体验式培训在提升企业干部素质中的作用与思考

郭贝
现代企业文化2021，Issue(14) ：163-164.
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体验式培训在提升企业干部素质中的作用与思考

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摘要

体验式培训是基于现代经营论和现代教育思想的一种员工培训方法,其从第二次世界大战开始,因其独特培训方法和良好培训效果而被广泛运用.从1995年在中国引进体验式培训以来已经有20多年,但仍存在着个别"水土不服"现象,尤其是作为企业中坚力量的领导干部,体验式培训对打造复合型干部系统性和针对性不强.干部的决策效率是企业赖以生存和发展的一个重要因素,干部的能力素质高低也是企业是否能够持续发展的一个重要基础.文章重点研究了企业干部培训中体验式培训存在的问题,并对针对问题给出合理建议.

关键词

体验式培训/干部素质/作用与思考

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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