现代企业文化2021，Issue(16) ：164-165.

企业人力资源培训与开发的问题及应对策略

王永利
现代企业文化2021，Issue(16) ：164-165.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

企业人力资源培训与开发的问题及应对策略

王永利1
扫码查看

作者信息

  • 1. 陕西宝光真空电器股份有限公司
  • 折叠

摘要

目前,社会进步迅速,在市场不断开放的今天,企业之间的竞争越来越激烈,在企业发展的过程中,人才培养发挥着非常重要的作用,"人力资源是企业发展的第一资源"已经是企业管理者的共识.人才是企业发展的基础,需要企业认真做好人才培训与开发工作,提升企业的市场竞争力.企业只有不断做好人才培养工作,才能在竞争激烈的市场环境当中站稳脚跟,不断提升企业的市场竞争能力.因此,有必要对企业人力资源培训与开发中的常见问题进行探讨,并提出有效的应对策略和解决方法.

关键词

企业人力资源/培训与开发/应对策略

引用本文复制引用

出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
段落导航相关论文