现代企业文化2021，Issue(16) ：172-173.

论国企薪酬激励制度建构和应用

杨峥
现代企业文化2021，Issue(16) ：172-173.
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论国企薪酬激励制度建构和应用

杨峥1
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  • 1. 河北高速公路集团有限公司大广分公司
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摘要

国企薪酬激励制度与职工利益直接相关,要通过建立有效的薪酬激励制度,充分调动职工的工作积极性,优化人力资源配置,但目前我国许多国企的薪酬激励制度还存在着很多问题,为保证薪酬激励制度的有效性,文章首先介绍了在国企建立薪酬激励制度的重要性,然后论述了在国企建构薪酬激励制度时应注意的几个问题,最后提出了薪酬激励制度实施的对策.

关键词

国企/人力资源/薪酬激励制度

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量4
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