摘要
随着全球经济形势越加复杂严峻,同时,在疫情防控背景下,烟草企业面临的内外形势也变得更加严峻复杂,如何顺应我国高质量发展大势,把新发展理念全面落实到烟草企业高素质干部人才队伍建设当中,实现烟草行业的高质量发展.文章紧紧围绕处于新发展理念下烟草企业人才队伍活力如何激发问题这一主题展开研究,在分析了新形势下,中国烟草企业人力资源队伍建设现状问题,对问题进行逐一分析,并对烟草企业人才队伍活力激发方式方法提出对策措施,通过提高人力资源使用效能,以历练队伍提升人才活动,构建员工队伍成长活力体系,从而支撑烟草企业高质量发展.
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