国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2021,
Issue
(17) :
157-158.
我国企业人力资源管理创新问题阐述与探究
王彭结
现代企业文化
2021,
Issue
(17) :
157-158.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
我国企业人力资源管理创新问题阐述与探究
王彭结
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
国网四川省电力公司绵阳供电公司
折叠
摘要
建立现代化企业制度已经成为企业改革的重要内容,这有助于保持企业的可持续发展,企业文化建设是其中的主要环节,它对于增强企业凝聚力、建立或保持竞争优势有着积极影响.伴随着经营管理理念的进步,企业决策层逐渐认识到人力资源管理对企业文化建设的作用,对原有的人力资源管理制度进行了优化创新,但受市场环境、法律、战略定位等多重因素的影响,实际效果与预期目标仍旧存在着较大差距.
关键词
企业
/
人力资源管理
/
文化建设
/
策略
引用本文
复制引用
出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
被引量
1
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果