现代企业文化2021，Issue(17) ：173-174.

国有企业绩效管理和薪酬管理的优化

吕婷
现代企业文化2021，Issue(17) ：173-174.
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国有企业绩效管理和薪酬管理的优化

吕婷1
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  • 1. 中国水利水电第七工程局有限公司
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摘要

在企业中,绩效与薪资管理是企业管理优化的一个重要内容,因此,无论是相关管理部门还是企业管理人员都需要对此不断进行调查和改进,以建立起能够与企业的各个发展阶段都相匹配的管理体系,并将其作用得以有效发挥出来,以促进企业的长久发展.文章对当下企业绩效与薪资管理的现状进行了简要分析,并提出了相应解决策略,希望对今后的企业长远发展有所裨益.

关键词

企业/绩效管理/薪酬管理/优化

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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