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现代企业文化
2021,
Issue
(18) :
133-134.
关于国企改制职工安置问题及执行对策研究
程波
现代企业文化
2021,
Issue
(18) :
133-134.
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关于国企改制职工安置问题及执行对策研究
程波
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作者信息
1.
上海宝冶集团有限公司郑州分公司
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摘要
目前,国企改制工作从产权制度改革、结构布局和人员身份转换方面经验基本成熟,改制后的企业对做强做优做大国民经济,加快构建新发展企业格局,增强企业经营活力、提高生产效率具有重要意义.但改制中面临问题处理不好势必影响到国企改制的成果和企业正常经营,文章针对国企改制职工安置可能出现的问题,特进行探讨并提出对策建议,进而保障职工权益,维护社会稳定.
关键词
国企改制
/
职工安置
/
权益
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出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
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参考文献量
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