国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2021,
Issue
(18) :
147-148.
离退休人员社会化管理的困境分析及对策
唐艳群
现代企业文化
2021,
Issue
(18) :
147-148.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
离退休人员社会化管理的困境分析及对策
唐艳群
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
燕化公司行政事务中心(离退休人员管理中心)
折叠
摘要
退休人员社会化管理服务主要是指,职工办理退休相关手续之后,其管理服务工作与原有企业分离,养老金实行社会化发放,人员主要移交至城市街道和社区进行管理.全方位贯彻该项工作,对保证广大离退休人员晚年生活安定,提高其生活质量,促进社会和谐稳定十分关键.受多方面因素影响,离退休人员社会化管理中仍存在部分困境,影响管理水平提高,需积极提出针对性解决措施,保证离退休人员社会化管理更具标准化、规范化.
关键词
离退休人员
/
社会化管理
/
困境
/
解决对策
引用本文
复制引用
出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果