国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2021,
Issue
(20) :
147-148.
"互联网+"时代下的企业人力资源管理新趋势
刘娜
现代企业文化
2021,
Issue
(20) :
147-148.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
"互联网+"时代下的企业人力资源管理新趋势
刘娜
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国电子产业开发有限公司
折叠
摘要
在企业发展的历程中,管理工作的开展能够为相关工作的顺利进行提供保障,人力资源起到了至关重要的支撑作用.在"互联网+"时代下,为人力资源管理工作的开展带来了全新机遇和挑战,企业内部领导者与相关工作人员,应紧跟时代发展的步伐做到与时俱进,转变传统管理理念与方式方法,将互联网技术融入人力资源管理工作当中,既能够提高管理质量,管理效率也能够得到显著提升.文章首先对"互联网+"时代下企业人力资源管理情况进行简要阐述,结合实际情况提出创新策略,满足企业今后持续发展的需求.
关键词
互联网+
/
人力资源
/
创新策略
引用本文
复制引用
出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果