现代企业文化2021，Issue(21) ：21,24.

基于企业文化的员工关系管理研究

张慧
现代企业文化2021，Issue(21) ：21,24.
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基于企业文化的员工关系管理研究

张慧1
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  • 1. 齐河恒晟公路工程有限责任公司
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摘要

进入21世纪以来,在社会经济稳步发展的背景下,我国各大企业呈现了较为快速的发展态势.而从企业的稳定、可持续发展层面考虑,则需加强企业文化建设,并维护好企业内部员工之间的关系,加强员工关系管理.文章以企业文化对员工关系管理的影响为切入点,进一步分析基于企业文化的员工关系管理优化策略,希望以此使现代化企业的可持续发展目标得到有效实现.

关键词

企业文化/员工关系管理/优化策略/可持续发展目标

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量1
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