现代企业文化2021，Issue(21) ：41-42.

论转型期国有企业管理创新的特征与动力机制

章琼
现代企业文化2021，Issue(21) ：41-42.
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论转型期国有企业管理创新的特征与动力机制

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作者信息

  • 1. 旌德县国有资产投资经营有限责任公司
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摘要

随着我国社会经济的不断发展,企业管理创新越来越成为企业发展的工作重点和必然要求,企业能够通过科学的创新管理不断推动企业转型升级,使企业整体竞争力得到持续提升,在市场上占据优势地位.而随着市场开放程度的日益提高,行业壁垒在逐渐消失,国有企业的综合竞争优势也在逐步减弱.因此,需要对当前转型期国有企业管理创新的特征进行分析,以便于国有企业抓住管理创新的优势,实现发展方式的转变,使国有企业能够面向市场实现独立运营,真正实现国有企业责、权、利的全面落实和完整统一.

关键词

转型期/国有企业/管理创新

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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