现代企业文化2021，Issue(22) ：147-149.

人力资源与企业可持续发展研究核心思路分析

李冬冬 邓宫泰
现代企业文化2021，Issue(22) ：147-149.
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人力资源与企业可持续发展研究核心思路分析

李冬冬 1邓宫泰1
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摘要

由于我国经济的发展,为我国经济市场的不断发展提供助力,使得我国经济市场的竞争力逐渐增强.同时因为企业发展的基础是企业员工的存在,而这也会涉及人力资源的管理.受这两个方面因素的影响,文章对人力资源和企业可持续发展进行研究,通过对企业可持续发展和人力资源的关系和企业进行人力资源管理过程中存在的问题等几方面的分析,得出企业可持续发展和加强人力资源管理的措施方法,为企业的可持续发展提供助力.

关键词

企业/人力资源/可持续发展/核心思路/措施方法/研究分析

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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