现代企业文化2021，Issue(22) ：153-154.

汽车销售企业如何加强人力资源绩效考核管理

吴芳
现代企业文化2021，Issue(22) ：153-154.
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汽车销售企业如何加强人力资源绩效考核管理

吴芳1
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作者信息

  • 1. 广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司
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摘要

对企业销售企业而言,其主要是指的是在特定的工作环境下,应用某种方法,成功地将汽车销售出去,同时给予售后服务工作,以完成销售目标,在给自己带来经济收入的同时提高企业的效益.伴随着汽车销售行业竞争的日益加剧,对销售人才的综合能力也提出了更高的要求.为此,汽车销售企业应当不断完善自身的用人理念,积极采取有效的手段提高绩效考核的水平,从而将人才的潜力充分激发出来,在完成工作既定销售目标,给企业创造经济效益.

关键词

企业销售企业/人力资源/绩效考核

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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