现代企业文化2021，Issue(22) ：167-168.

绩效考核在石油企业人力资源管理中的运用

刘源
现代企业文化2021，Issue(22) ：167-168.
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绩效考核在石油企业人力资源管理中的运用

刘源1
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  • 1. 中国石油重庆销售万州分公司
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摘要

文章重点从绩效考核在石油企业人力资源管理中的运用展开论述,明晰了绩效考核的含义和作用,分析了绩效考核的现存问题,探讨了绩效考核如何创新发展的具体路径和方法.通过文献研究法,对文献内容进行筛选和查找,归纳出与此相关的要点,为文章的分析提供理论基础.并经过对相关工作资料的分析研究,得出了绩效考核存在着指标单一、制度不完善、员工参与较少等一系列问题,可以通过完善考核体系、加强制度建设并开展绩效反馈、科学选取考核方式等运用策略将问题有效解决,整体提升绩效考核水平.

关键词

绩效考核/石油企业/人力资源/运用策略

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量1
参考文献量3
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