摘要
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,党建工作是引领和推进国有企业高质量发展的组织保证和政治保证.企业基层党组织建设不能脱离生产经营和文化建设,否则就成了无源之水、无本之木;企业文化则是企业发展理念、目标、精神的载体,是影响企业长久发展和员工成长的重要因素.在市场经济全球化的背景下,国有企业党建与企业文化创新工作的发展与融合,为企业内部凝聚力、市场竞争力的提升打下了坚实的基础,是国有企业发展必不可少的重要工作.国有企业要在经营的过程中不断加强党建与企业文化创新的共同发展,共同促进,形成党建工作与企业文化创新等工作共同高质量发展的良好局面,以此提高国有企业的核心竞争力.
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