现代企业文化2021，Issue(23) ：151-152.

国有企业人力资源管理中绩效考核问题分析

张睿
现代企业文化2021，Issue(23) ：151-152.
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国有企业人力资源管理中绩效考核问题分析

张睿1
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  • 1. 云南滇中新区股权投资管理有限公司
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摘要

随着激烈市场竞争的到来,国有企业基于自身战略的目标和定位,发挥着极其重要的作用,伴随着现代化的推进,各项工作都面临迭代,人力资源管理也不例外,而其在国有企业中常常处于被忽视的位置,对企业的发展产生了影响.为此,文章主要以绩效考核问题为核心,系统分析了绩效考核的概念、分类等,对其在人力资源管理中的作用进行了叙述,最后明确指出了国企中绩效考核存在的问题,并且提出了改进措施,希望国有企业能够不断改进工作,持续发展.

关键词

国有企业/人力资源管理/绩效考核

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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