现代企业文化2021，Issue(24) ：13-14.

农民工工资纠纷解决问题分析及优化研究

李渊
现代企业文化2021，Issue(24) ：13-14.
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农民工工资纠纷解决问题分析及优化研究

李渊1
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作者信息

  • 1. 安泽县劳动保障监察综合行政执法队
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摘要

当前,针对农民工工资纠纷问题拥有常规性机构和特色性机构,针对不同的农民工工资纠纷问题采用不同的机构解决,同时,在解决纠纷的过程之中也会存在一定的差距,纠纷机构在解决纠纷的流程、职能设置、执行效率以及运行方面都有一定的问题,因此,为了进一步提升该机构的执行效能,所以要对机构自身进行优化,拓展,并推动机构与机构之间更加紧密合作.

关键词

农民工工资/工资纠纷/解决机构/化解纠纷

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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