摘要
随着时代的进步和发展,我国居民的生活水平不断提高,所以人们对于生活质量的要求也就越来越高,越来越多的人口涌入城市,加大了城市化的进程.在这种背景下,给建筑行业以新的机遇之外还给企业带来了很大的挑战,工程建筑项目的数量越来越多,但是质量不达标的工程项目不仅会对其使用年限造成影响,严重地更有可能会对人们的生命财产安全造成威胁,造成这种情况的主要原因是为了满足现代化建设的需求BIM技术以及大数据技术等现代化技术的不断应用,但是企业人才队伍建设情况相对于技术以及社会发展的状况来说发展较慢,甚至到已经阻碍企业进步和发展的程度,因此文章从国有企业人才队伍建设方面存在的问题进行分析,以求能够对国有企业的经营管理进行优化.
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