现代企业文化2021，Issue(25) ：71-72.

现代企业制度下国企政工工作分析

姬宇杰
现代企业文化2021，Issue(25) ：71-72.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

现代企业制度下国企政工工作分析

姬宇杰1
扫码查看

作者信息

  • 1. 陕西榆林能源集团产业管理投资有限公司
  • 折叠

摘要

国有企业为了适应社会发展要求,与时俱进制定具有社会特点的企业制度,结合现代企业制度稳步推进各项政工工作,确保国有企业与社会发展同步.政工工作在国有企业各项日常工作中占有一席之地,政工工作为国有企业起到确定发展方向的作用.现代企业想要实现可持续性健康发展,必须意识到政工工作起到的导向作用,利用政工工作引领企业坚持走社会主义道路.文章重点讨论国有企业制度和政工工作二者的关联性,并研究各自的特点,为现代企业制度下有序开展政工工作提供理论建议.

关键词

现代企业制度/国企/政工

引用本文复制引用

出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
段落导航相关论文