现代企业文化2021，Issue(25) ：142-143.

供电企业人力资源绩效及薪酬管理的优化研究

韦木兰
现代企业文化2021，Issue(25) ：142-143.
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供电企业人力资源绩效及薪酬管理的优化研究

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  • 1. 广西电网有限责任公司培训与评价中心
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摘要

电力是工业生产与居民日常生活不可或缺的要素,电力行业在国民经济发展中发挥着重要的作用.供电企业在电力体制改革大背景下,需要适应内外部环境的变化,而要提高自身竞争力,就需要充分发挥内部优质人才的作用.绩效与薪酬是企业人力资源管理中的重要内容,也是激发企业员工活力的关键.文章分析了供电企业人力资源绩效薪酬管理存在的问题,宝库薪酬体系分配问题、绩效考核问题等,在此基础上提出了供电企业人力资源绩效薪酬管理的优化策略.

关键词

薪酬管理/绩效考核/人力资源

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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