现代企业文化2021，Issue(25) ：154-155.

员工关系管理在人力资源管理中的价值及管理分析

张娇娇
现代企业文化2021，Issue(25) ：154-155.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

员工关系管理在人力资源管理中的价值及管理分析

张娇娇1
扫码查看

作者信息

  • 1. 西安市轨道交通集团有限公司运营公司
  • 折叠

摘要

企业人力资源管理中需高度重视员工关系管理,妥善处理员工关系是保证企业顺利发展的重要因素,若企业内部员工关系紧张存在矛盾与隔阂,则难以在工作中发挥出团队协作性,无法突破现有的工作水平与效率.因此,企业要重视员工关系管理在企业人力资源管理中的价值,并针对当前存在的问题,采取有效的对策,通过人力资源管理工作促进员工关系,提升企业内部工作质量与效率.

关键词

员工关系管理/人力资源管理/价值与管理分析

引用本文复制引用

出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
段落导航相关论文