摘要
当前,随着世界经济一体化浪潮加快发展和融合,各国企业间的竞争早已从传统的市场、产品、人才等方面的竞争,不断延伸到移动互联网、大数据、新能源等新型产业领域.尽管竞争形态不断变化,但纵观国内外优秀企业诸如苹果、谷歌、华为、腾讯等公司,无一例外都具有鲜明、特色的企业文化.这些优秀企业依托特色的企业文化,极大地提升了企业凝聚力,有效地保障了战略执行力,充分激发了员工创造力,为企业不断裂变,发展成为全球行业巨头起到了不可忽视作用.面对新时代新形势新任务,国有企业企业文化作为一种"软实力",在建设上如何借鉴吸收革故鼎新,根据时代变化推陈出新,赋予企业文化新的内涵、内容,保持企业文化生命力对引领企业发展有着十分重要的目的和意义.
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