现代企业文化2021，Issue(26) ：155-156.

基于岗位胜任力模型的综合人才发展体系——燃气行业某区域分公司管理创新初探

荆杰华 韩跃 崔洁
现代企业文化2021，Issue(26) ：155-156.
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基于岗位胜任力模型的综合人才发展体系——燃气行业某区域分公司管理创新初探

荆杰华 1韩跃 1崔洁1
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作者信息

  • 1. 北京市燃气集团有限责任公司第二分公司
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摘要

本公司以"至臻"岗位胜任力模型为依托,精准提升人才专业能力、通用能力和核心能力,构建"内部培训水平提升""后备人才储备提升"和"考核激励效果提升"的"三提升"人才发展模式.

关键词

岗位胜任力/人才发展/体系

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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