谈知识型员工的激励问题

张琛媛¹

扫码查看

作者信息

1. 中建安装集团有限公司
折叠

摘要

在知识经济时代,知识型员工已经成为企业最重要的人力资源类型之一.为了优化人力资源储备,当前不少企业都在积极招募知识型员工,但为该群体提供的激励措施却存在针对性不强等问题,使得知识型员工群体的潜能、工作积极性难以得到充分激发,影响了知识型员工个人价值和企业目标的实现.因此文章将从知识型员工的特点入手,总结了当前我国很多企业在知识型员工激励方面存在的普遍问题,然后提出又针对性的解决建议,以期为更多企业提供人力资源管理方面的参考.

关键词

知识型员工/员工激励/人力资源管理

引用本文复制引用

出版年

2021

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量4

段落导航