现代企业文化2021，Issue(27) ：94-95.

"五位一体"提升国企团青组织引领力的探索与实践——以成都院团青文化的塑造为例

朱岩
现代企业文化2021，Issue(27) ：94-95.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

"五位一体"提升国企团青组织引领力的探索与实践——以成都院团青文化的塑造为例

朱岩1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司
  • 折叠

摘要

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.如何增强团青组织对国企青年员工的引领力,同样关系到党的执政基础是否稳固.中国电建集团成都勘测设计研究院党委历来高度重视团青工作,将团青工作作为"深化改革、二次创业"的重要前沿阵地,发挥青年的独特优势,为成都院长远稳健发展打下基础.文章将从五个方面,分析成都院团委在党的领导下,围绕生产经营、创新创效,在服务企业服务青年过程中不断提升团青组织引领力的探索与实践.

关键词

引领力/五位一体/团青组织建设

引用本文复制引用

出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量6
段落导航相关论文