现代企业文化2021，Issue(27) ：96-97.

多元共治下的党建模式创新研究——以广州地铁新线建设"联学联建联动"党建实践为例

杨月瑜
现代企业文化2021，Issue(27) ：96-97.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

多元共治下的党建模式创新研究——以广州地铁新线建设"联学联建联动"党建实践为例

杨月瑜1
扫码查看

作者信息

  • 1. 广州地铁集团有限公司建设事业总部
  • 折叠

摘要

广州地铁正在推进大规模建设,具有党员比例高、专业性强、参建单位党建基础较扎实的优势,也面临着干事锐气保持难度高、意识转变不够迅速、党建形式不够丰富的问题.对此,广州地铁采用"联学联建联动"工作模式,通过深入调查研究、完善责任机制、打造党建联动平台、构建共建共治格局、完善考核机制等方式,更充分地发挥党建对工程建设的引领带动作用.

关键词

多元共治/党建模式/广州地铁

引用本文复制引用

出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量4
段落导航相关论文