国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2021,
Issue
(28) :
88-89.
企业人力资源管理中员工培训创新的思考分析
王红艳
现代企业文化
2021,
Issue
(28) :
88-89.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
企业人力资源管理中员工培训创新的思考分析
王红艳
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
云南电力试验研究院(集团)有限公司
折叠
摘要
在社会快速发展的影响下,各个领域的发展壮大都取得了良好的成绩,从而为各个企业的稳步发展带来了诸多的机遇.企业员工培训工作其实质就是指企业组织内部员工所进行的一种培训活动.在充分结合企业各方面实际情况的基础上所实施的培养训练工作,其作用就是促进员工综合素质、专业水平的不断提升,为企业未来健康稳定发展起到积极作用.员工在企业发展中的作用是非常巨大的,怎样提升员工的素质,促进员工工作积极性的不断提升,还需要各个企业进行深入的分析研究.
关键词
企业
/
人力资源管理
/
员工培训
/
创新思考
引用本文
复制引用
出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
2
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果