现代企业文化2021，Issue(33) ：76-77.

论国有企业党建人员的工作创新路径与方法探索

赵琪
现代企业文化2021，Issue(33) ：76-77.
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论国有企业党建人员的工作创新路径与方法探索

赵琪1
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作者信息

  • 1. 中国大唐集团有限公司内蒙古分公司赤峰事业部
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摘要

我国国有企业经历了多个发展时期,企业文化的发展是我国经济发展的重要支柱,在不同时期企业的文化发展所呈现出的现象也具有一定的差异,企业作为我国经济发展的重要对象,只有贯彻党的精神,创新企业工作路径与模式,从而促进党建工作的顺利进行,提高企业的生产质量与效率.在面临新的社会主义市场经济形势,通过搭建企业文化建设与意识形态工作之间的桥梁,并探析企业党建人员的工作方法创新路径、对国有企业当前所处市场经济环境下的意识形态逻辑进行明确,这样才能全面促进国有企业实现可持续发展.

关键词

企业文化/意识形态/可持续发展

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量6
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