现代企业文化2021，Issue(33) ：89-90.

建筑安装企业基于"双通道"模式技术人才培养的思考——以H公司为例

朱军
现代企业文化2021，Issue(33) ：89-90.
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建筑安装企业基于"双通道"模式技术人才培养的思考——以H公司为例

朱军1
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  • 1. 中国华西企业股份有限公司安装工程公司
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摘要

现阶段,建筑安装市场环境竞争形势严峻,企业的快速发展对人才的需求也越来越大,加强对各类专业技术人才的培养和使用,对提高企业核心竞争力和竞争优势具有举足轻重的作用.但在企业的发展过程中,特别是技术较为集中的建筑安装企业,普遍存在技术人员的晋升渠道单一,发展通道相对局限的情况.文章以作者所在的H公司为例,通过分析"双通道"模式建设背景及意义,阐述了双通道建立过程中的管理实践,进而提出改进发展的建议.

关键词

建筑安装/技术人员/晋升渠道/双通道

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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