摘要
电力企业共青团在把握工作原则和提出时代工作议题的同时,还需借助信息平台所提供的信息交互功能来媒介散点分布的青年职工,使他们在思想上、行动上与企业发展保持一致,并在互联网思维下获得工作的动力和自我向上的职业生命力.电力企业共青团工作创新的着力点可归纳为四个方面:加强线上的组织管理效能、助力青年职工的业务成长、开展青年职工的心理干预、培育可参与性的团建文化.实践路径可围绕着:建立分类管理下的团建工作模式、搭建信息化平台助力业务共成长、线下联谊与线上典型树立相结合、创新团建内容选项分类开展活动等方面展开.
NETL
NSTL
万方数据