事业单位人力资源标准化管理的思考

杜文生¹

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作者信息

1. 山东省聊城市医疗保障局
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摘要

针对当前事业单位人力资源管理工作,为适应新时代发展背景提出的更高要求,事业单位必须全面推进人力资源管理改革创新,更好地适应现代化建设和公共部门改革.开发设计应提高事业单位人力资源管理水平,从而激发员工的工作潜力,提高工作效率,使事业单位在竞争环境中获得竞争优势.因此,文章简要探讨事业单位人力资源管理中存在的问题及相应的解决办法,以期提高我国事业单位人力资源管理水平.

关键词

事业单位/人力资源管理/标准化

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出版年

2021

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量2

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