国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2021,
Issue
(35) :
3-4.
国有企业思想政治工作与企业文化的融合
居国芬
现代企业文化
2021,
Issue
(35) :
3-4.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
国有企业思想政治工作与企业文化的融合
居国芬
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
安徽水利开发有限公司
折叠
摘要
国有企业建设企业文化,开展思想政治工作,主要的核心目标就是显著提升员工的人文素养,使其可以为企业的发展改革提供助力.要想促进企业思想政治工作与企业文化的融合,就需要提升政工人员、国有企业领导层的重视度,从多元化的角度入手,促进思想政治工作与企业文化的深度融合,并且发挥出思想政治工作的优势.文章从国有企业思想政治工作与企业文化的融合意义展开探究,提出了发挥思政工作优势、创新思想教育工作方式、思政工作与企业文化深度融合等几个方面的建议,具体阐述如下.
关键词
国有企业
/
思想政治工作
/
企业文化
/
融合
引用本文
复制引用
出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
6
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果