摘要
2020年12月,国家卫生健康委会同国家中医药局联合印发《关于加强公立医院运营管理的指导意见》(国卫财务发〔2020〕27号),明确了公立医院运营管理的概念内涵及任务要求,并特别强调"强化信息支撑",包括建立运营管理系统和数据中心,实现资源全流程管理;促进互联互通,实现业务系统与运营系统融合;利用数据分析技术,构建运营数据仓库等等.人力资源管理,在医院运营中发挥重要作用.医院人力资源管理工作正在向信息化体系方向发展,信息化技术的融入切实提高了管理工作效率并合理调整资源配置,给医院工作提供便利.但就当前情况来看,我国部分基层医院人力资源信息化管理还存在一些问题,要加强这方面工作创新性与协调性.基于此,立足于基层医院人力资源信息化管理重要性,针对当前基层医院人力资源信息化建设情况进行分析,拟提出人力资源信息化管理体系构建意见建议.
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