摘要
提升企业政工干部综合素质对于提升企业管理水平、拓宽企业发展前景有着重要意义,通过对现阶段企业政工干部综合素质普遍性的调查研究,可以看到少数政工干部存在着工作效率低下、管理水平不足、素质能力欠缺的问题,这对企业凝聚力和向心力的形成造成了一定的负面影响.虽然已经有很多企业意识到了这个问题,但对于如何提升政工干部综合素质却是一筹莫展.文章立足于企业角度,通过对当下政工干部从业面临的问题进行分析研判,点明提升政工干部综合素质的重要意义,探寻具有普适性的、能够改变和优化政工工作、提升政工人员能力水平的有效途径.
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