摘要
新时期背景下,煤矿企业因新能源的冲击而陷入了发展困境,作为煤矿企业重要结构之一的团委应通过工作创新探索,优化工作成效,逐步纠正职工思想偏差,改善职工工作态度,通过职工思想统一及职工行为规范逐步增强煤矿企业的市场竞争实力,为新时期煤矿企业的发展开拓新的格局.基于此,文章将对新时煤矿企业团委工作面临的职工工作热情逐步降低、职工结构日趋年轻化、工作开展缺乏针对性、团委思政工作开展脱离职工、职工队伍整体素质不高、忽视安全生产几方面问题展开探讨,而后进一步提出创新性开展煤矿企业团委工作的可行性路径.
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