现代企业文化2022，Issue(1) ：142-143,146.

关注职工身心健康促进医院和谐发展——以皖南医学院弋矶山医院为例

黄旭霞
现代企业文化2022，Issue(1) ：142-143,146.
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关注职工身心健康促进医院和谐发展——以皖南医学院弋矶山医院为例

黄旭霞1
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  • 1. 皖南医学院弋矶山医院
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摘要

医院作为人们生活中重要的医疗卫生服务机构,肩负着守护人民健康、救死扶伤的重要使命.医务人员的身心健康对医院的稳定和发展有着非常重要的作用,随着社会的飞速发展,工作和生活节奏的加快,医务人员接受来自各方面的压力的增大越大,因此医院应加强对职工身心健康的关注,从而提升职工幸福指数和满意度,增加职工对医院的认同感和归属感,进一步增强医院的凝聚力和向心力.文章基于皖南医学院弋矶山医院对职工身心健康关注的一些做法,探索如何通过关注职工身心健康促进医院和谐发展进行如下论述.

关键词

医院/职工/身心健康/发展

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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