现代企业文化2022，Issue(2) ：1-3.

传承古代商道"和"文化基因,建立文化创意企业C型组织模式

段维龙 张涛 傅小龙 段敬毅 杨学明 何阿毜
现代企业文化2022，Issue(2) ：1-3.
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传承古代商道"和"文化基因,建立文化创意企业C型组织模式

段维龙 1张涛 1傅小龙 1段敬毅 2杨学明 3何阿毜3
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作者信息

  • 1. 广东职业技术学院商学院
  • 2. 佛山职业技术学院工商管理学院
  • 3. 福州职业技术学院商学院
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摘要

目前,我国文化创意产业已经开始步入快速健康稳定发展的关键时期,已发展成为直接推动当代我国经济社会和国民经济快速发展的一个新的重要经济增长点,并将成为经济可持续发展的增长极.文化创意企业作为创意产业的载体,为增强核心竞争力,延长生命周期,文化创意企业人力资源管理必须创新,必须建立符合文化创意企业特点的C型组织模式.文章通过对创意产业、文化创意企业内涵与员工特点分析,在人本管理理论、管理组织、管理机制、管理环境、管理方式创新等方面进行了探讨,探索构建文化创意企业C型组织模式.

关键词

古代"和"文化基因/文化创意企业/C型组织模式

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基金项目

广东职业技术学院人才引进项目(200131)

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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