摘要
在市场竞争激烈的环境下,企业文化体系的建设成为国有企业发展的重要一环.与此同时,国有企业也需要思想政治工作作为思想库.将思想政治工作与企业文化建设有机融合起来将有助于国有企业在新时期加快改革步伐,实现可持续健康发展.文章首先对思想政治工作与企业文化的辩证关系进行论述,并从融合原则、融合思路、融合途径三个方面阐述了思想政治工作与企业文化的融合方法.最后,从明确融合主体与找准融合领域两个方面分析了思想政治工作与企业文化融合的落地要点.希望文章研究为国有企业融合思政政治工作与企业文化建设带来新思路,帮助国有企业在市场经济环境中取得独有的核心竞争力.
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